Problem: Interviewpartner bei Bewerbungsgesprächen werden derzeit rein manuell ausgesucht, was einen hohen Zeit und Arbeitsaufwand mit sich bringt.

Lösung: Interview Matching - simplify the hiring process.

Das Interview Matching Tool optimiert den Recruiting Prozess und bietet eine effiziente Lösung für die Suche nach geeigneten Interviewpartnern für Bewerber. HR-Mitarbeiter können nach Skills, Karrierelevel und Standort filtern und erhalten automatisch die passenden Interviewpartner ausgeben. Statt unübersichtlichen Excel-Listen und langen Wartezeiten profitieren Bewerber & Mitarbeiter von einem schnellen und kostengünstigen Bewerbungsprozess.
Das Interview Matching Tool findet auch bei großen Bewerberpools den optimalen Interviewer, der am besten zu dem jeweiligen Bewerber passt, und minimiert dabei menschliche Fehler im Matching-Prozess, sodass ein ressourcenschonender und individueller Bewerbungsprozess gewährleistet werden kann.